Zu zweit führen – Im Gleichklang und in der Unterschiedlichkeit

Zwei Menschen, ein gemeinsames Ziel und oft sehr verschiedene Voraussetzungen: 

Die eine Person gestaltet Leitung im Spannungsfeld zwischen Organisation, Teamführung und strategischen Aufgaben. Die andere verbindet Leitung mit dem unmittelbaren Gruppenalltag und jongliert dabei vielfältige Anforderungen. Beide tragen Verantwortung. Beide stehen unter hoher Belastung. 

Und beide möchten, dass Leitung gelingt. Im Alltag, im Team und miteinander. 

In diesem Workshop geht es nicht um fertige Rezepte, sondern um das, was Sie als Leitungsteam wirklich bewegt. Wir werfen gemeinsam einen systemischen Blick auf Ihr Zusammenspiel: Wie wirken Rollen, Kommunikation und Erwartungen auf-einander? Wo entstehen Spannungen und wo liegen Ihre Ressourcen und Stärken? Sie erleben drei Tage voller Reflexion, Austausch und praxisnaher Impulse. Wir arbeiten lebendig, humorvoll und ehrlich mit Kopf, Herz und Haltung. 

Ziele des Workshops 

• Klarheit über Rollen, Aufgaben und Entscheidungswege gewinnen