Leitung bedeutet heute weit mehr als Organisation und Verwaltung.

Zwischen Fachkräftemangel, Personalausfällen, Elternanliegen, Trägererwartungen und pädagogischer Verantwortung erleben viele Leitungskräfte einen anspruchsvollen Berufsalltag, in dem Zeit für die bewusste Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle oft zu kurz kommt.

Mit den Leitungstagen schaffen wir einen geschützten Raum außerhalb des Arbeitsalltags. Drei Tage, die ausschließlich Ihnen und Ihrer Rolle als Führungskraft gewidmet sind.

Es geht nicht darum, weitere Methoden kennenzulernen. Es geht darum, den Blick auf sich selbst als Leitung zu richten.

Gemeinsam mit anderen Kita-Leitungskräften reflektieren Sie Ihre Führungsrolle, gewinnen neue Perspektiven und entwickeln mehr Klarheit für Ihren beruflichen Alltag.

Wer andere führen möchte, braucht auch einen Ort, an dem er sich selbst begegnen kann.

Das erwartet Sie

Die Leitungstage verbinden systemische Impulse mit intensiver Selbstreflexion, kollegialem Austausch und praxisnaher Transferarbeit.

• Welche Leitung möchte ich sein?

• Welche Werte und welche Haltung prägen mein Führungsverhalten?

• Wie wirken meine Entscheidungen auf Mitarbeitende und Team?

• Wo übernehme ich Verantwortung und wo trage ich Dinge, die nicht zu meiner Rolle gehören?

• Wie gelingt es, zwischen Verständnis und Klarheit, Nähe und Führung eine gute Balance zu finden?

• Welche Muster begleiten mich in herausfordernden Situationen?

• Wie kann ich auch unter Druck handlungsfähig bleiben?

Dabei arbeiten wir mit systemischen Methoden, Reflexionsübungen, kollegialer Beratung, Austausch in Kleingruppen sowie praxisnahen Übungen aus dem Führungsalltag.

Ziel ist es, die eigene Führungsrolle bewusster wahrzunehmen, neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und gestärkt in den Berufsalltag zurückzukehren.

Die Leitungstage richten sich an Kita-Leitungskräfte, die sich bewusst Zeit für ihre persönliche und berufliche Entwicklung nehmen möchten. Sie sind geeignet für erfahrene Leitungskräfte ebenso wie für Menschen, die ihre Leitungsrolle neu übernommen haben und diese bewusst gestalten möchten.

Unser Anliegen

Wir sind überzeugt, dass gute Führung nicht bei Methoden beginnt, sondern bei der Person, die führt. Wer sich seiner Haltung, seiner Wirkung und seiner Verantwortung bewusst ist, kann auch in anspruchsvollen Zeiten klar, authentisch und wirksam führen.

Termine

Termine werden noch bekannt gegeben.

Start jeweils um 11:00 Uhr, Ende jeweils um 13:00 Uhr nach dem Mittagessen. 

Teilnehmerzahl

Maximal je 18 Personen 

Teilnahmegebühr

360 € p.P. , zzgl MwSt. (zzgl. Übernachtungskosten) 

Tagungsort

Wird noch bekannt gegeben.